根据市委组织部关于开展全市干部人事档案专项审核工作方案的部署和要求，局党委高度重视，立即抽调业务骨干，开展工作。 

　　一是加强组织领导，强化工作保障。按照市委组织部干部人事档案专项审核工作的总体部署和要求，加强领导，明确分工，落实责任。建立以分管领导为组长的档案专项审核小组，并召开专门会议，研究档案审核工作形势，部署任务，细化措施；选派2名业务素质好、政治觉悟高的同志到组织部以“以干代训”的方式进行培训学习，提高业务水平；安排专门审核场所，配备内网专用电脑，做到专人专柜管理，为专项审核工作提供了基础保证。     

　　二是制定实施方案，突出工作重点。根据市委组织部的要求，及时制定了干部人事档案审核工作方案，明确目标任务、方法步骤、审核范围、纪律规定等要求，重点审核干部出生身份、出生时间学历学位等信息，涂改造假、干部信息不准确等问题是审核的重中之重。 

　　    三是规范审核标准，严格审核程序。按照审核要求逐卷逐页进行审核，每卷档案2人初审，1人复审，每位审核人必须签字确认，做到责任到人。对发现的问题进行统一汇总，认真分析研究，提出初步处理意见，发现新的问题及时向组织部请示汇报。截至目前已完成16卷档案的初步审核工作。 

　　档案审核是解决干部人事档案突出问题、维护干部公信力的重要举措，今后我们将进一步树立强烈的责任感和使命感，以高度负责的态度，做好审核工作，按期完成审核任务，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用。